
Zła obsługa klienta i jak jej uniknąć: 12 najlepszych wskazówek
Zła obsługa klienta szkodzi biznesowi poprzez utratę klientów, uszkodzenie reputacji i obniżenie lojalności. Typowe problemy to długie czasy oczekiwania, niegoś...

Popraw obsługę klienta, definiując jasne role, dostarczając kompleksowe procedury operacyjne, wykorzystując gotowe odpowiedzi i wzmacniając swój zespół autonomią oraz odpowiednimi narzędziami. To poprawi doświadczenie klienta i zwiększy efektywność zespołu. Wypróbuj LiveAgent dla optymalnego wsparcia.
Czy kiedykolwiek dzwoniłeś do działu obsługi klienta i otrzymałeś mniej niż satysfakcjonujące doświadczenie? Prawdopodobnie pamiętasz, że opuszczałeś rozmowę czując się rozczarowany, a nawet zły.
Istnieje duże prawdopodobieństwo, że przedstawiciel obsługi klienta, który ci pomagał, albo nie otrzymał odpowiedniego poziomu szkolenia wymaganego do zapewnienia klientom przyjemnego doświadczenia, albo nie czuł się upoważniony do zapewnienia ci lepszego rezultatu.
W świecie obsługi klienta pełnym skryptów i zautomatyzowanych systemów łatwo jest poczuć się rozczarowanym swoim doświadczeniem. Ale nie musi tak być w przypadku Twoich klientów. Uważnie przeczytaj każdą sekcję poniżej, aby zobaczyć, jak Twoja firma może się poprawić.
Przedstawiciele obsługi klienta, znani również jako przedstawiciele klienta, pracują bezpośrednio z klientami. Pomagają klientom w rozwiązywaniu wszelkich problemów, jakie mogą mieć. Na przykład mogą dostarczać dodatkowe informacje o istniejących produktach lub usługach, pomagać w rozwiązywaniu problemów technicznych lub w innych sprawach klienta. Dobry agent obsługi klienta powinien być empatyczny i posiadać doskonałe umiejętności słuchania i komunikacji. Co więcej, powinien mieć rozległą wiedzę na temat produktów i usług Twojej firmy.
Inżynierowie obsługi klienta zapewniają wsparcie techniczne klientom i tworzą raporty o krytycznych problemach wymagających naprawy. W istocie zapewniają, że klienci pozostają zadowoleni, naprawiając błędy i inne problemy techniczne.
Menedżer obsługi klienta jest przełożonym działu. Menedżer zapewnia wsparcie, sprawdza postępy i udziela informacji zwrotnych całemu zespołowi obsługi klienta. Oprócz tego menedżer zajmuje się trudnymi sytuacjami i złożonymi zapytaniami klientów wymagającymi strategicznego myślenia. Zazwyczaj menedżerowie obsługi klienta są również odpowiedzialni za zarządzanie i wdrażanie nowych pracowników obsługi klienta. Jednak w zależności od wielkości i typu firmy obowiązki menedżera obsługi klienta mogą się różnić.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź nasz szczegółowy artykuł o rolach w obsłudze klienta.
Jeśli Twoi przedstawiciele obsługi klienta nie są odpowiednio przeszkoleni we wszystkich obszarach, prawdopodobnie popełnią błędy, które mogą zagrozić Twojemu sukcesowi.
Aby ułatwić zadanie swojemu zespołowi, skompiluj niezbędne informacje w cyfrowy podręcznik zwany “Standardowymi Procedurami Operacyjnymi”.
Tworząc kompleksowe SPO, możesz znacząco skrócić czas szkolenia dla nowych i sezonowych pracowników bez uszczerbku dla ich przygotowania.
Dzięki dostępowi do cyfrowych SPO pracownicy mogą łatwo się do nich odwoływać i szukać rozwiązań w razie potrzeby. Na przykład, załóżmy, że klient chce wiedzieć, ile czasu zajmie otrzymanie zamówienia. Mając cyfrowe SPO, Twoi przedstawiciele obsługi klienta mogą wyszukać “terminy dostawy” i natychmiast uzyskać dostęp do potrzebnych informacji.
Posiadanie wszystkich tych informacji łatwo dostępnych pomoże Twojemu zespołowi obsługi klienta czuć się zdolnym do zapewnienia wspaniałego doświadczenia. A także zaoszczędzi Twoim menedżerom i przełożonym odpowiadania na wiele niepotrzebnych powtarzających się pytań!
Możesz również zaoszczędzić swojemu zespołowi obsługi klienta dużo czasu, tworząc szablony “gotowych odpowiedzi”.

Gotowe odpowiedzi pozwalają zespołowi wsparcia dostosować i spersonalizować każdą odpowiedź do każdego scenariusza. Wyposaż swój zespół w szablony odpowiedzi, a zobaczysz, jak ich produktywność gwałtownie rośnie, jednocześnie poprawiając czas odpowiedzi.
Upewnij się, że Twoi przedstawiciele obsługi klienta znają i rozumieją wszystkie aspekty tego, co mogą, a czego nie mogą robić. Następnie daj im jak najwięcej autonomii w zakresie obsługi klientów. To wzmocni Twój zespół serwisowy, umożliwiając rozwiązywanie problemów bez konieczności angażowania kierownictwa.
Aby przygotować swój zespół na sukces, stwórz dokument, który przedstawia możliwe rozwiązania typowych scenariuszy, takich jak zgubione paczki, opóźnione dostawy, wadliwe produkty itp.
Rozważ ustalenie limitu zwrotów, aby Twój zespół obsługi klienta wiedział, co może zaoferować niezadowolonym klientom bez zgody menedżera. Na przykład: “Zwroty do 30 USD mogą być przyznawane bez konieczności zgody menedżera”. Ta jedna wskazówka może zaoszczędzić Twojemu zespołowi zarządzającemu czas na małych żądaniach. Co więcej, może dać Twoim przedstawicielom poczucie, że są w stanie szybko zapewnić satysfakcjonujące rozwiązanie.
Innym świetnym sposobem na wzmocnienie zespołu, aby zapewniał pozytywne doświadczenia klientów, jest podobnie prosty i łatwy. Wyposaż swój zespół w słowa i zwroty zgodne z marką, aby interakcja była dobra zarówno dla klienta, jak i przedstawiciela obsługi klienta. W końcu stanie się to naturalnym sposobem mówienia i pracy Twojego personelu. Ale do tego czasu przygotuj ich na udane interakcje z klientami za pomocą ściągawki.
| Właściwe sformułowanie | Niewłaściwe sformułowanie |
|---|---|
| W tej chwili | Niestety |
| Z przyjemnością / Proszę bardzo | Nie ma problemu / Nie ma sprawy |
| Tak / Absolutnie / Z pewnością / Oczywiście | Na pewno / Totalnie |
| Usterka | Wadliwy / Zepsuty |
| Trudność | Problem |
| Zapytanie / Pytanie | Obawa |
Wprowadź te proste zamiany w słownictwie swojego zespołu serwisowego/wsparcia . W rezultacie zarówno Twoi klienci, jak i przedstawiciele będą czuć się bardziej pozytywnie w odniesieniu do całego doświadczenia.
Aby mieć wydajne i skuteczne centrum obsługi klienta, musisz zapewnić swojemu zespołowi odpowiednie narzędzia. Nieefektywność zwykle wynika z przestarzałych systemów. Oprogramowanie help desk to bogate w funkcje centrum obsługi klienta, które umożliwia Twojej firmie automatyzację codziennych zadań obsługi klienta w celu poprawy efektywności.
LiveAgent to oprogramowanie help desk, które łączy wiele platform w jeden interfejs. W rezultacie Twój dział obsługi klienta może zajmować się wszystkimi zapytaniami z jednego miejsca. W rezultacie cała komunikacja z klientami z e-maili, czatu na żywo, mediów społecznościowych, bazy wiedzy i innych jest przekształcana w tak zwane “zgłoszenia” w Twoim oprogramowaniu help desk. Następnie możesz zautomatyzować dystrybucję zgłoszeń i ustawić swoje preferencje, aby stworzyć jeszcze bardziej efektywny przepływ pracy agenta.
Zautomatyzuj dystrybucję zapytań klientów między swoimi agentami i obserwuj, jak Twoja firma szybko się rozwija.
Pozwól swoim agentom obsługi klienta na interakcję ze sobą poprzez zgłoszenia wewnętrzne – nie ma potrzeby wyjaśniać zapytania klienta koledze. Zamiast tego utwórz zgłoszenie wewnętrzne i współpracuj dla efektywnego wsparcia klienta.
Zaproś odwiedzających Twoją witrynę do czatu podczas przeglądania Twojej strony i zwiększ szansę na przekształcenie ich w klientów.
IVR (Interactive voice response) to zautomatyzowany system telefoniczny. Wchodzi w interakcję z klientami, aby zbierać informacje dla efektywnej obsługi klienta.
Wdróż te łatwe wskazówki i triki, aby wzmocnić swój zespół obsługi klienta. W rezultacie zapewnisz lepsze doświadczenia klientów, co oznacza szczęśliwszych i bardziej lojalnych klientów.
Sprawdź nasze szczegółowe artykuły o dziale obsługi klienta i dowiedz się więcej o:
Tworząc kompleksowe Standardowe Procedury Operacyjne, możesz znacząco skrócić czas szkolenia nowych pracowników i pracowników sezonowych – bez obniżania poziomu ich przygotowania.
Szablony odpowiedzi pozwalają zespołowi wsparcia zapewnić spójne doświadczenie wszystkim klientom. Co więcej, dają przedstawicielowi wystarczająco dużo swobody, aby dostosować i spersonalizować odpowiedź do indywidualnego scenariusza. Wyposaż swój zespół w szablony odpowiedzi, a zobaczysz, jak ich produktywność gwałtownie rośnie, jednocześnie zapewniając klientom szybszy czas odpowiedzi.
Upewnij się, że pracownicy obsługi klienta znają i rozumieją wszystkie aspekty tego, co mogą, a czego nie mogą robić. Daj im jak najwięcej autonomii w zakresie obsługi klientów. To wzmocni Twój zespół serwisowy, umożliwiając rozwiązywanie problemów bez konieczności angażowania kierownictwa.
Odkryj, jak poszerzyć swoją wiedzę na temat obsługi klienta i być na bieżąco z trendami branżowymi. Rozpocznij swoją drogę do doskonałości już dziś.

Zła obsługa klienta szkodzi biznesowi poprzez utratę klientów, uszkodzenie reputacji i obniżenie lojalności. Typowe problemy to długie czasy oczekiwania, niegoś...

Poznaj 10 kluczowych obowiązków obsługi klienta: rozwiązywanie problemów, realizacja zamówień, obsługa reklamacji i zapewnianie wyjątkowych doświadczeń. Dowiedz...

Poznaj 10 kluczowych obowiązków obsługi klienta: rozwiązywanie problemów, realizacja zamówień, obsługa reklamacji i zapewnianie wyjątkowych doświadczeń. Dowiedz...